可能按捺不住了，而且随着中央对华东新区一期工程评估完成，很快新区就会正式成立挂牌了，这个时候进行人事调整，简直是再合适不过的时机了。

　　陈扬如果没判断错误的话，应该就会在近段时间内，市委那边会对华东县现有班子进行大幅度的调整。只是知道是一码事，市委那边真要对华东班子做出大幅调整他也没辙，顶多就是能让薛小宝在新区里继续担任党群副书记，至于新区的区长和区委书记这两个关键人选，他却是很难插得上手，毕竟，人事权是在党委手里紧紧抓着的，他若是极力反对，先不说能不能真起到作用，至少传到中央上面，肯定会引起上面对自己的不好看法。

　　当然了，这并不意味着他就什么也做不了，最起码，在新区一些市直委办局的一、二把手的人选上，他可以借机做为交换的筹码抛出来，相信以高明现在一心求稳的心态判断，自己提出来这一份人员名单，平衡下来后获得通过的机会很大。而这，也是他的底线了。

　　而有了下面中层干部的支持，他接下来在华东新区的工作开展起来也会顺畅很多，不至于因为班子的动荡而影响到建区工作。

　　有了这种考虑，他在对人员的提拔上就要慎重很多。

　　不过在跟郭德田几人的讨论中，他倒是没说太多话，一直都是默默的聆听着潘国明、赵强向他介绍各部门的一些中层干部情况。

　　其实说起来，市里打算对华东新区班子进行调整的风声吹了也挺长时间了，下面早就有不少自问条件符合的干部蠢蠢欲动了，而且新区成立之后，也势必会对一些主要的二级机关事业局进行人事调整，这些对干部们都是个大好的机会，不少人都开始走门路，有为了保住自己现在位置努力的，也有未雨绸缪打算拼一把的，其中未尝就没有在私底下找到郭德田他们三人的。

　　不过三人都是陈扬的心腹了，也知道陈扬的目的所在，介绍其下面的一些干部情况时，都十分严谨，并没有藏着私心的推荐一些跟自己平时关系较好或是上头有人打过招呼的干部。

　　陈扬谈事时候一般都不怎么注意时间，不知不觉中，等他大概圈定好一些人员名单后，天色却早已经黑了下来。

　　陈扬就笑着结束了讨论：“好了，今天也差不多了，秘书长，回头你先整理一下，没太大问题的话，争取就在这个月中的政斧常务会咱们就把意见先定下来，然后再报送市委组织部做为参考。”

　　赵强忙含笑点头说好。心中却是对陈市长的这个做法有些难言的隐忧，毕竟组织部有自己的工作原则，虽然陈扬做为市长对下面局行人事调配有一定的建议权，他也是以推荐的名义报送组织部，可明眼人都知道他的真实目的，贸贸然的抛出这

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